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Martina Stangel-Meseke

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Martina Stangel-Meseke (* 1963 in Bochum, Nordrhein-Westfalen) ist eine deutsche Psychologin. An der privaten Fachhochschule Business and Information Technology School in Iserlohn ist sie als Dekanin des Fachbereichs Business Psychology und Prodekanin für den gleichnamigen Master-Studiengang tätig.

Leben

Nach dem Abitur ließ sich Martina Stangel-Meseke zur medizinisch-technischen Laboratoriumsassistentin ausbilden, bevor sie an der Ruhr-Universität Bochum Psychologie mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Arbeitsrecht studierte. Ihre Dissertation hatte den Titel Analyse und psychologische Fundierung des Konzepts Schlüsselqualifikationen – dargestellt am Beispiel der betrieblichen Berufsausbildung.[1] Zwischen 1989 und 1993 war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Heinrich Wottawa an der Ruhr-Universität, bevor sie 1994 als wissenschaftliche Assistentin an den Lehrstuhl von Hartmut Häcker an der Bergischen Universität Wuppertal wechselte.[2] Während einer Vertretungsprofessur an der Universität Konstanz verfasste sie eine Habilitation unter dem Titel „Veränderung der Lernfähigkeit im Rahmen innovativer Personalentwicklungskonzepte – das modifizierte Lernpotenzial am Beispiel Lernpotenzial-Assessment Center“.[1][3]

Martina Stangel-Meseke ist geschäftsführende Gesellschafterin der Unternehmensberatung t-velopment, die sie 1999 mitbegründete. Seit 2004 ist sie Dozentin für den damals neu eingeführten Bachelor-Studiengang „Business Psychology“ an der BiTS Iserlohn tätig, wo sie 2005 auf eine Professor berufen wurde. Inzwischen ist sie Dekanin des entsprechenden Fachbereichs und baute als Studiengangsleiterin ein neues Master-Programm auf. 2008 wurde sie von der damaligen Bundes-Familienministerin Ursula von der Leyen in eine Sachverständigen-Kommission berufen, die den Gleichstellungsbericht der Bundesregierung erstellte.

Veröffentlichungen

  • Veränderung der Lernfähigkeit durch innovative Konzepte zur Personalentwicklung. 1. Auflage, Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden 2005. ISBN 3-8244-4611-1
  • Schlüsselqualifikation in der betrieblichen Praxis. Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden 1994. ISBN 3-8244-0214-9

Weblinks

Einzelnachweise

  1. 1,0 1,1 labor&more: Martina Stangel-Meseke, abgerufen am 11. Februar 2011
  2. Kurzporträt Martina Stangel-Meseke auf der Website der Universität Wuppertal, abgerufen am 11. Februar 2011
  3. Kurzporträt Martina Stangel-Meseke bei Personaler-Online, abgerufen am 11. Februar 2011
Dieser Artikel basiert ursprünglich auf dem Artikel Martina Stangel-Meseke aus der freien Enzyklopädie Wikipedia und steht unter der Doppellizenz GNU-Lizenz für freie Dokumentation und Creative Commons CC-BY-SA 3.0 Unported. In der Wikipedia ist eine Liste der ursprünglichen Wikipedia-Autoren verfügbar.